Top 10 empresas con mejores salarios en Reino Unido

por | 4 May 2017

El portal de búsqueda de empleo Glassdoor ha publicado un ranking con las diez empresas que mejor pagan a sus empleados en Reino Unido. En los puestos más altos de empleos mejor pagados aparecen compañías pertenecientes a los sectores de la alta tecnología y las finanzas.

TOP 10

1. Salesforce

En primera posición se sitúa esta empresa estadounidense de cloud computing. El salario medio es de 110.000 libras, con un salario base de 75.000.

2. Facebook

La compañía de Mark Zuckerberg ocupa el segundo lugar con 95.600 libras, partiendo de un salario de 72.000.

3. McKinsey & Company

La consultora estratégica global alcanza las 92.800 libras y el salario base es de 83.400.

4. Deutsche Bank

El primer banco que aparece en la lista ofrece un salario medio de 90.000 libras, con una base de 80.000.

5. SAP

Otra empresa alemana en la lista de empleos mejor pagados, esta vez una multinacional dedicada al diseño de productos informáticos de gestión empresarial. Su salario medio es igual que el de Deutsche Bank, 90.000 libras, pero el base es inferior, 70.000.

6.Royal Bank of Canada

El segundo banco de la lista paga 85.000 libras de salario medio y de base 75.000.

7. Grupo Macquarie

El fondo global de inversión y servicios financieros con sede en Australia ofrece un salario de 83.000 libras y un salario base de 70.000.

8. Microsoft

Hasta el octavo lugar no aparece la multinacional fundada por Bill Gates. El salario que reciben sus empleados es de 81.010 libras, partiendo de 70.000.

9. Nomura International

El holding financiero japonés paga a sus empleados 80.000 libras y de base 75.000.

10. Credit Suisse

Completa la lista el banco suizo con 80.000 libras y 73.500 para empezar.

 

En la lista resaltan varias cosas. Google, que en 2015 ocupaba el noveno lugar del ranking con 73.000 libras de salario y una base de 62.000, no aparece entre los diez primeros en 2016. También es llamativo que solo Nomura International cuenta con sede en Reino Unido.

Andrew Chamberlain, economista de Glassdoor, tiene la clave para entender por qué las empresas de tecnología y financieras son las que pagan mejor a sus empleados: “Los banqueros suelen obtener importantes bonificaciones, ya que los comerciantes exitosos pueden traer enormes beneficios a la empresa, y los salarios en tecnología tienden a ser altos debido a la escasez de habilidades especializadas, como la Ciencia de Datos y la Ingeniería de Software”.

 

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